Generali Deutschland

Die Generali Deutschland ist mit rund 18,1 Mrd. € Beitragseinnahmen und mehr als 13,5 Millionen Kunden der zweitgrößte Erstversicherungskonzern auf dem deutschen Markt. Zur Generali Deutschland gehören unter anderem Generali Versicherungen, AachenMünchener, CosmosDirekt, Central Krankenversicherung, Advocard Rechtsschutzversicherung, Deutsche Bausparkasse Badenia und Dialog sowie die konzerneigenen Dienstleistungsgesellschaften Generali Deutschland Informatik Services, Generali Deutschland Services, Generali Deutschland Schadenmanagement sowie die Generali Deutschland SicherungsManagement.

Unternehmensengagement in der Generali Deutschland

Für die Generali Deutschland ist Nachhaltigkeit ein zentraler Bestandteil des unternehmerischen Werteverständnisses. Nachhaltigkeit bedeutet für uns, im Sinne zukünftiger Generationen verantwortungsvoll zu handeln - auf wirtschaftlicher, ökologischer und gesellschaftlicher Ebene. Die Generali Deutschland bündelt ihr unternehmerisches und bürgerschaftliches Engagement im "Haus der Verantwortung" (siehe Abbildung) mit den beiden tragenden Säulen Nachhaltigkeitsmanagement (unternehmerisches Engagement) und Generali Zukunftsfonds (bürgerschaftliches Engagement). Die einzelnen Initiativen sind Teil der Gesamtverantwortung des Unternehmens und von der Philosophie der Generali Deutschland getragen, Sicherheit, Freiräume und Lebensqualität zu schaffen.

 

Generali Zukunftsfonds

Unter dem Leitthema "Der demografische Wandel - unsere gemeinsame Herausforderung" bündelt die Generali Deutschland Holding AG seit 2008 die Aktivitäten ihres gesellschaftlichen Engagements im Generali Zukunftsfonds. Der Generali Zukunftsfonds steht unter der Leitung von Christoph Zeckra, Uwe Amrhein sowie Loring Sittler und unterstützt jährlich mehr als 30 Projekte mit dem Schwerpunkt "Förderung des Engagements von und für die Generation 55plus". Darüber hinaus ist der Zukunftsfonds als Change-Manager, Vernetzer und Initiator im Bereich des bürgerschaftlichen Engagements tätig. Wurden in der Aufbauphase besonders wirksame Best-Practice-Initiativen gefördert, erfolgen heute zunehmend Investitionen in die Infrastruktur von Freiwilligenarbeit.

Potenziale der Älteren fördern, gemeinsames Wirken vorantreiben und so den demografischen Wandel gestalten - das sind die Kernziele des Generali Zukunftsfonds. In jüngster Vergangenheit hat er sich schwerpunktmäßig dafür eingesetzt, die gesellschaftlichen Akteure zum demografischen Wandel stärker untereinander zu vernetzen, ganz im Sinne des "Collective Impact"-Ansatzes. Dieses gemeinsame Wirken beschreibt, wie Bündnisse örtlicher Akteure aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft erfolgreich sein können, wenn Staat oder Stiftungen allein kaum noch Wirkung erzielen. Mit dem "Generali Zukunftssymposium" - einer etablierten jährlichen Konferenz für bürgerschaftliches Engagement und demografischen Wandel - erreicht der Generali Zukunftsfonds einen großen Teil der Fachöffentlichkeit und trägt so selbst aktiv zur sektorenübergreifenden Vernetzung bei.

Aus Mitteln des Generali Zukunftsfonds werden zudem finanziert: Maßnahmen und Initiativen des konzernweiten Mitarbeiterengagements - zum Beispiel der jährliche FreiwilligenTag, bei dem sich jeweils mehrere hundert Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Generali Deutschland für die Gemeinschaft engagieren - sowie der Standortförderung in Köln, dem Unternehmenssitz der Generali Deutschland Holding.

Kontakt

Christoph Zeckra
Gesamtverantwortlicher Generali Zukunftsfonds

christoph.zeckra(at)generali.com

Uwe Amrhein
Leiter Generali Zukunftsfonds

uwe.amrhein(at)generali.com

www.generali-deutschland.de
www.generali-zukunftsfonds.de